УРЕГУЛИРОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОБЪЕКТИВНЫХ И СУБЪЕКТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ. 2020-11-16T08:21:27+03:00

УРЕГУЛИРОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОБЪЕКТИВНЫХ И СУБЪЕКТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ.

Косарева Ольга Александровна (автор)

ID 30176-307534, 09.11.2020 12:51:29

Поддержите эту публикацию - расскажите о ней в любимой социальной сети! Так вы сможете ее не потерять!

Краткое описание

В статье рассматриваются особенности регулирования межличностных отношений в педагогическом коллективе. Сравниваются субъективные и объективные конфликты в организациях. Рассматриваются предполагаемые причины конфликтов в организации. Объясняется понимание истинных причин возникновения противоречий в педагогических организациях.

статья УРЕГУЛИРОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОБЪЕКТИВНЫХ И СБЪЕКТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать [69.41 KB]

Поддержите эту публикацию - расскажите о ней в любимой социальной сети! Так вы сможете ее не потерять!